Employer Branding - Personalmarketing für das Krankenhaus
Employer Branding: Von anderen lernen: Seminar / Workshop
„Pflege die Zukunft“:
Strategien und Methoden des Employer Branding zur Gewinnung von Fachkräften für Kliniken, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Personalmarketing.
Strategien für Personalmarketing und Personalgewinnung für
Kliniken, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen:
Employer Branding: Der Fachkräftemangel ist in der Pflegebranche bittere Realität. Mit Blick auf die Marktentwicklung, den gesellschaftlichen Wandel und das angeschlagene Image unserer Branche scheint kaum Besserung in Sicht.
Dabei gibt es genügend Beispiele aus anderen Branchen, die zeigen, dass man mit den richtigen Strategien, Methoden und Maßnahmen Menschen durchaus für eine vermeintlich unattraktive Arbeit begeistern kann.
Insbesondere die mittelständische Industrie hat in den letzten 10 Jahren vorgemacht, wie man beruflichen Nachwuchs für sich gewinnt und für die Zukunft motiviert. Zum Beispiel mit ganzheitlichen Recruiting-Ansätzen, die dem Thema Werbung und Kommunikation grundlegende Fragen der Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen eines aktiven Dialogs mit den Zielgruppen voranstellen. Entwickeln Sie mit dem Employer Branding Workshop nachhaltige Maßnahmen.
Employer Branding: Wie man als Arbeitgeber besser wird.
In unserem Kompakt-Seminar, das wir gerne bei Ihnen vor Ort durchführen, erfahren Sie, mit welchen Ansätzen und Methoden Sie Ihr Profil als Arbeitgeber systematisch schärfen können. Sie lernen von unseren Markenexperten und Pflegeberatern das Prozesswissen, das sie brauchen, um Zielgruppen und deren Kommunikations- und Informationsbedürfnisse besser zu verstehen, Potenziale und mögliche Defizite in der Arbeitgeberpositionierung zu sichten und konkrete Ansatzpunkte für eine Optimierung zu erarbeiten.
Mit dem Ziel, einen konkreten Fahrplan für Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) zu entwickeln und umzusetzen – gerne auch mit unserer Unterstützung.
Employer Branding: Personalmarketing und Personalgewinnung mit der richtigen Strategie
Employer Branding: Von anderen lernen: Kompaktseminar
„Pflege die Zukunft“:
Workshop zur Steigerung der Arbeitgebermarke (Employer Branding). Gewinnen Sie Fachkräfte für ihre Pflegeeinrichtung.
Employer Branding: Der Fachkräftemangel ist in der Pflegebranche bittere Realität. Mit Blick auf die Marktentwicklung, den gesellschaftlichen Wandel und das angeschlagene Image unserer Branche scheint kaum Besserung in Sicht.
Dabei gibt es genügend Beispiele aus anderen Branchen, die zeigen, dass man mit den richtigen Strategien, Methoden und Maßnahmen Menschen durchaus für eine vermeintlich unattraktive Arbeit begeistern kann.
Insbesondere die mittelständische Industrie hat in den letzten 10 Jahren vorgemacht, wie man beruflichen Nachwuchs für sich gewinnt und für die Zukunft motiviert. Zum Beispiel mit ganzheitlichen Recruiting-Ansätzen, die dem Thema Werbung und Kommunikation grundlegende Fragen der Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen eines aktiven Dialogs mit den Zielgruppen voranstellen. Employer Branding.
Wie man als Arbeitgeber besser wird. Strategieentwicklung für Personalmarketing und Personalgewinnung für Kliniken, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen:
In unserem Kompakt-Seminar, das wir gerne bei Ihnen vor Ort durchführen, erfahren Sie, mit welchen Ansätzen und Methoden Sie Ihr Profil als Arbeitgeber systematisch schärfen können. Sie lernen von unseren Markenexperten und Pflegeberatern das Prozesswissen, das sie brauchen, um Zielgruppen und deren Kommunikations- und Informationsbedürfnisse besser zu verstehen, Potenziale und mögliche Defizite in der Arbeitgeberpositionierung zu sichten und konkrete Ansatzpunkte für eine Optimierung zu erarbeiten.
Mit dem Ziel, einen konkreten Fahrplan für Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) zu entwickeln und umzusetzen – gerne auch mit unserer Unterstützung.
Arbeitgebermarke (Employer Branding): Was Sie erwartet?
Personalmarketing und Personalgewinnung für Kliniken, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen:
- Seminar vor Ort: Sie und Ihr Team entwickeln unter zertifizierter Moderation die Arbeitgebermarke
- Methodische, wertebasierte Analyse der Zielgruppe und ihrer Erwartungen und Bedürfnisse
- Methoden, um das Markenprofil, Defizite und Potenziale Ihrer Einrichtung aufzudecken, zu bewerten und zu analysieren
- Erarbeitung des Arbeitgebermarkenprofils
- Ansätze zum Übertrag in Kommunikation, Marketing und Kampagnen
- Ansätze für die interne Markenführung
- Konkrete Ansatzpunkte für die Entwicklung der eigenen Arbeitgebermarke (Employer Branding / Arbeitgebermarke)
Beratung und Begleitung
Bei der Umsetzung Ihrer erarbeiteten Maßnahmen unterstützen wir Sie gerne ganzheitlich. Sprechen Sie uns einfach an. Employer Branding (Arbeitgebermarke).
Steigerung der Arbeitgebermarke: Für das Krankenhaus, Personalmarketing und Personalgewinnung, entwickeln Sie eine nachhaltige Strategie
Jetzt anfragen – Seminar / Workshop in Ihrer Einrichtung oder auch online:
Jetzt Seminar anfragen, zum Vorzugspreis von 2200,- EUR buchen und mit den Ergebnissen die Marke Ihrer Einrichtung sofort stärken:
Ich interessiere mich für das Seminar „Pflege die Zukunft“ und würde gerne einen Termin vereinbaren:
Employer BrandingDie Pflegebranche in der Krise
Neue Ansätze im Health-Care-Marketing
Employer Branding: Negative Schlagzeilen in der Presse, veraltete Strukturen und eine unzureichende Informationspolitik. Fakt ist: Das Image unserer Gesundheits- und Pflegebranche ist beschädigt – nicht nur in der Öffentlichkeit. Auch der personelle Nachwuchs bleibt in Anbetracht der sinkenden Attraktivität der ganzen Branche aus. Die Krise ist nicht nur vorprogrammiert, sie ist bereist gegenwärtig.
Personalmarketing: Gerade jetzt ist es wichtig, sich in der Pflegebranche von alten Denkmustern zu lösen und die Probleme ganzheitlich anzugehen.
Ein Lösungsansatz: Pflegeeinrichtungen müssen sich nicht nur als Unternehmen, sondern vor allem als Marken verstehen. Denn Marken sind das wertvollste Instrument im Marketing.
In unseren Workshops zum Thema Health-Care-Marketing erlernen die Teilnehmer/innen die Grundlagen der strategischen, taktischen und operationalen Markenführung zur effizienten Vermarktung ihrer Einrichtung.
Dabei geht es nicht nur um die reine Markenkommunikation, sondern auch um den Aufbau der Arbeitgebermarke und die Stärkung der internen Markenführung durch positive Ansprache und Integration des Personals. Employer Branding.
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Employer Branding: Von anderen lernen: Kompaktseminar
„Pflege die Zukunft“:
Personalmarketing
Steigerung der Reputation der Arbeitgebermarke zur Gewinnung von Fachkräften für Krankenhäuser, Kliniken & Pflege-Einrichtungen.
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