Wofür sich Ihr Kontakt lohnt

Sie gewinnen Klarheit, ob und wie wir Sie bei Positionierung, Employer Branding und Kommunikation unterstützen. Wir bringen Beispiele aus Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Trägern mit. Keine Show, lieber Substanz.

So läuft es ab

1. Sie senden uns Ihr Anliegen mit 2 bis 3 Sätzen zum Status quo.
2. Wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden mit einem Terminvorschlag.
3. Im Erstgespräch klären wir Ziel, Hürden, nächste Schritte. Ergebnis: ein konkreter Vorschlag mit Aufwand und Zeitleiste.

Worüber wir sprechen können

• Arbeitgebermarke, die Bewerbungen aus Qualität statt Quantität erzeugt
• Markenpositionierung, die nach innen trägt und nach außen wirkt
• Kampagnen und Redaktionssysteme, die im Alltag funktionieren
• Change und Führungskommunikation, die Teams mitnimmt

Was Sie vorab gern mitschicken

• Link zur Website und Karriereseite
• 3 Kernherausforderungen, die Sie lösen wollen
• Optional: Stellenausschreibungen oder KPI wie Time-to-Interview, Frühfluktuation

Alternativen zum Gespräch

• Kurz-Check Ihrer Arbeitgebermarke als Video-Feedback
• Strategie-Workshop vor Ort mit Leitung und HR
• Sparring für Ihr Führungsteam digital in 60 Minuten

Kurze Hinweise für das Formular

Betreff: Worum geht es konkret

Nachricht: Ihr Ziel in 2 bis 3 Sätzen, Herausforderungen, gewünschter Start

Rückruf: Wunschzeitraum und Nummer angeben

Sie möchten lieber direkt sprechen

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine kurze Mail mit Ihrem Anliegen und zwei Terminvorschlägen. Wir melden uns schnell.